Blog Politique étrangère

Cette recension est issue de Politique étrangère 3/2013. Barthélémy Courmont propose une analyse de l’ouvrage de Kishore Mahbubani, The Great Convergence. Asia, the West, and the Logic of One World (New York, NY, Public Affairs, 2013, 328 pages).

Ancien diplomate singapourien, qui représenta notamment son pays à l’ONU, et aujourd’hui doyen de la prestigieuse Lee Kuan Yew School of Public Policy à l’université nationale de Singapour, Kishore Mahbubani s’est révélé au monde il y a une décennie avec son ouvrage Can Asians Think ?, dans lequel il développe une thèse pessimiste sur le fossé séparant les cultures et régimes politiques asiatiques et occidentaux. Considéré à plusieurs reprises par la revue Foreign Policy comme l’un des 100 intellectuels les plus influents de la planète, il aborde dans ce nouveau livre la question du rapprochement entre les peuples asiatiques et occidentaux, autour de la « logique d’un monde »

Terroristes. Les Sept Piliers de la déraison

de Politique Etrangère

On 18/11/2013

dans Revue des livres

Cette recension est issue de Politique étrangère 3/2013. Marc Hecker propose une analyse de l’ouvrage de Marc Trévidic, Terroristes. Les Sept Piliers de la déraison (Paris, JC Lattès, 2013, 220 pages).

En 2011, Marc Trévidic décrivait dans un premier ouvrage passionnant son quotidien de juge antiterroriste ; son second opus est décevant. Un point conduit à s’interroger sur l’exactitude des informations de l’ensemble du livre. Dans le chapitre « Le piège à ours », l’auteur raconte la réception à la Maison-Blanche, en 1985, d’une délégation de moudjahidin. Sur l’événement incontestable, M. Trévidic brode : il imagine Ronald Reagan jouant « à plouf plouf » pour décider à quelle faction livrer des Stinger.

Bleeding Talent. How the Us Military Mismanages Great Leaders and Why It’s Time for a Revolution

de Politique Etrangère

On 15/11/2013

dans Revue des livres

Cette recension est issue de Politique étrangère 3/2013. Stéphane Taillat propose une analyse de l’ouvrage de Tim Kane, Bleeding Talent. How the Us Military Mismanages Great Leaders and Why It’s Time for a Revolution (New York, NY, Palgrave MacMillan, 2012, 288 pages).

La question de la gestion des carrières dans les organisations militaires contemporaines a pris de l’ampleur avec la généralisation des armées professionnelles. Dans ce livre, Tim Kane – docteur en économie et ancien officier – prend la mesure de l’hémorragie qui frappe le corps des officiers américains. Son analyse s’exprime à travers le paradoxe du talent : comparant les qualités des membres des forces armées avec celles de leurs homologues du secteur privé, il constate que les organisations militaires génèrent parmi les meilleurs des entrepreneurs

Cyber War Will Not Take Place

de Politique Etrangère

On 13/11/2013

dans Revue des livres

Cette recension est issue de Politique étrangère 3/2013. Éric Hazane propose une analyse de l’ouvrage de Thomas Rid, Cyber War Will Not Take Place (Londres, Hurst, 2013, 256 pages).

Clin d’œil au célèbre La Guerre de Troie n’aura pas lieu de Jean Giraudoux, le livre de Thomas Rid apporte une réflexion essentielle sur la menace d’une hypothétique cyberguerre. Précis et richement documenté, il explore les dimensions stratégiques, politiques, historiques, culturelles et techniques en vue de déterminer si une « guerre » a(ura) lieu dans le cyberespace. S’appuyant en détail sur ce qu’il considère comme les mythes fondateurs et ce qu’il nomme les Cassandre [1] de la « cyberguerre », son livre est découpé en huit chapitres comme autant de mythes à déconstruire.